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华芯飞为广大有才能的人提供广阔的发展平台和职业发展空间。



公司的人才价值观

     两个维度:合适性、合格性。我们选择人才首先是合适性,其次是合格性。

     合适性:诚信本分 团队精神 敬业精神
     合格性:执行能力 创新能力 学习能力。
     专业性:在技术或管理上成为行业一流。

快乐工作,快乐生活

      创建和谐健康的工作环境致力于让每位员工快乐工作、健康生活,视每位员工为家人。华芯飞充分尊重每位员工的个性和需求,真诚关心每位员工的发展,努力开发每位员工的潜能、帮助员工快速成长。

创建基于能力的学习型团队组织

      不断学习是华芯飞通讯生存和发展的源泉。每一位员工,无论身处什么岗位,都要有学习的意识。华芯飞推崇学习的风尚,鼓励、帮助并支持员工通过任何合理的途径和方式进行学习。

培养卓越人才
      华芯飞注重培养每个员工的大局意识、协作精神和服务精神。努力创造人才成长的机会和环境,使个体与群体在目标一致的基础上进行融合,以实现员工与企业的共同发展。
 建立并不断完善科学的人才评价体系和激励机制,尽可能公平回报每位员工为企业和社会做出的贡献。


华芯飞的成功,离不开前瞻的远景规划,更离不开每个员工为实现共同的目标所做的努力!